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okbr-valores =========================================================================================================
IMPORTANTE: ir consolidando no wiki o que estamos construindo nesse pad: http://wiki.okfn.org/Open_Knowledge_Brasil/Valores
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- Valores da OK central https://okfn.org/about/vision-and-values/
- Carta de princípios da Wikimedia Brasil https://br.wikimedia.org/wiki/Carta_de_Princ%C3%ADpios 
- Fazer-cracia http://www.communitywiki.org/cw/DoOcracy

Aqui há mais alguns pontos que talvez sejam interessantes (era uma das referências de OKFest):
    https://alliedmedia.org/amp-network-principles


E acho que esse documento (nossos valores) se relaciona com esses também, não?
http://br.okfn.org/sobre/
http://br.okfn.org/estatuto-social-da-open-knowledge-foundation-brasil/
Imagino que esses dois podem ser alterados, mas deve haver um diálogo entre os três, certo?


Our values

We  are a worldwide network of people passionate about openness, and we use  advocacy, technology and training to unlock information so everyone can  benefit from open knowledge.
Open Knowledge is a cross-disciplinary endeavour and needs  people with diverse skills and experience, and so we collaborate  internally and externally to deliver the best results. A core strength  of Open Knowledge is that we can work well with both deeply technical  and deeply specialist groups and bring them together with shared  understanding for strong collaborations.

We work in the open wherever possible and practical, and  all our tools and materials are released openly. Although we strive to  be open in our work for reasons of efficiency, when being open conflicts  with our ability to get things done we may not always choose to be open  - it is more important that we have a positive impact through our work.

We try to be pragmatic in our work; not everyone will  believe equally in all parts of our vision, but the open knowledge  network is a “big tent” where participants are welcome regardless of  their specific motivations.  We are enthusiastic, collaborative and  inclusive. We are engaged, not complacent.  We are not just thinkers -  we are doers, making things happen, building, investigating, training  and learning, writing and analysing.

The Open Knowledge network is not ours. It belongs to the  people who form it.  We acknowledge this with community governance  structures and a carefully “light touch” from Open Knowledge Central in  how we support the network, respecting its diversity and expertise. The  network is a space where any and all open projects and communities are  welcome to find a home - by contrast, Open Knowledge Central may have  more specific focus to its direct activities.

Open knowledge
Conhecimento livre

All our activities are connected to open knowledge. The Open Definition sets out what this means:

"Open means freely shared for anyone, anywhere, to use for any purpose."

Whether we are convening communities, developing tools,  creating open material, or seeing it used to effect change, open  knowledge should be at the heart of what we do.
We hold firmly to the Open Definition as the defining  concept at the heart of the open movement, and will call out attempts to  weaken or misuse this definition, and strive to maintain this clear,  shared definition of open.

Todas nossas atividades estão relacionadas a conhecimento livre. A Definição de Aberto define o que isto significa:

"Aberto significa compartilhado livremente por qualquer um, em qualquer local, para ser usado para qualquer propósito. "

Se estivermos convidando grupos, desenvolvendo ferramentas, criando conteúdo livre, 


Respect and tolerance
Repeito e tolerância

Respect and tolerance are pre-conditions for all our work, and essential to working as a collaborative community.
Respect others and their capabilities and capacities.  Recognise differences as a creative force: when discussed openly and  without aggression, they allow us to find the best way forward.
Repeito e tolerância são pré-condições para todo nosso trabalho, e são fundamentais para trabalharmos como uma comunidade colaborativa. (TOM: eu colocaria assumir boa-fé também)
Respeite os outros e as suas aptdões e capacidades. Reconheça as diferenças como uma força criativa: quando discutido abertamente e sem agressão, elas nos permite encontrar os melhores caminhos a seguir.

Collaboration not control
Colaboração, não controle

To achieve our vision we cannot work alone. Collaboration,  both across our teams, the network and outside it, is central to how we  operate.
Whilst we must remain mindful of our aims and values, we do  not seek to control the activities of others. Our collaborative  projects are often jointly-lead. Our Chapters and other groups in the  network can pursue open knowledge in whatever way they see fit, without  control from the Central organisation (except in that we share a vision,  and require that they adhere to these values).

Para atingir nossa visão nós não podemos trabalhar sozinhos. A colaboração, tanto entre nossas equipes, na rede ou fora dela, é central para o modo como operamos.
Enquando devemos permanecer atentos para nossos objetivos e valores, nós não buscamos controlar as atividades dos outros. Nossos projetos colaborativos são frequentemente liderados em conjunto. Nossos capítulos, grupos locais ou outros grupos e coletivos da rede podem buscar o conhecimento livre da maneira que acharem melhor, sem controle exercido por nossa organização (exceto que compartilhamos uma visão, e requerimos que eles adiram a esses valores).

Pragmatic not fanatic
Pragmático, não fanático

We are strong believers in “open” but our commitment is  animated by a desire to make change, not to establish our moral superiority.
Though we will never create closed knowledge we must  recognise that others may do, and that, for example, being most  effective may sometimes involve the use of non-open tools.

(para debater o ponto anterior...)
"Sejamos nós a mudança que queremos ver no mundo"
Se defendemos a mudança, devemos dar o exemplo. Apenas assim podemos ser levados a sério e convencer de que é possível.
Se defendemos transparência financeira ou na tomada de decissões, devemos ter transparência para com nossas próprias finanças e decissões. Se defendemos a adoção de tecnologias livres, devemos adotá-las.

Exceções podem existir? Acho que sim. Mas será que não precisariam ser justificadas enquanto ocorrerem?
Caso o contrário podemos transformar a exceção em regra...


Making & talking
Fazer e falar

We value making and talking equally and thrive on their  creative tension. Advocacy through thought leadership, evangelism and  convening ensures open material becomes available, is valued and is  effectively used by others. Direct involvement in making use of open  knowledge and making change with it (for instance, by building services  or analysing data) ensures we remain aware and engaged with real  challenges and real needs.

Change-making

We want to see change in the world and we want to make this  happen today not tomorrow. We are focused on important societal  problems, challenges and opportunities. Our approach may be indirect –  working to improve knowledge flow and use – but it is always in the  service of solving real problems and addressing real needs.




Vi um ponto aqui (https://okfn.org/about/) que me chamou a atenção:
    "We envision a world where knowledge creates power for the many, not the few."
Tendo em vista a desiguldade de oportunidades existente no mundo atual, que evidentemente se reflete no acesso ao conhecimento e no uso de ferramentas digitais, como podemos evitar que o conhecimento aberto favoreça aos já favorecidos, acentuando ao invés de reduzir as desigualdades? Acho que caberia um valor aqui que abordasse a questão.