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Kopie_des_alten_OBJ-Pads
OpenBiblioJobs
Wer durchsucht welche Quellen und meldet sie über das Web-Formular?
Jobbörsen
Mailinglisten
Sonstige
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allgemeine Quellen
einzelne Einrichtungen
- http://www.bib-info.de/verband/berufsfeld-information-bibliothek/bibliojobs/quellen/einzelne-einrichtungen.html [diese Seite müsste überführt in eine bearbeitbare werden, damit einzelne Institutionen und Personen, die Monitoring und Meldung übernehmen, sich eintragen können/eingetragen werden können. Der Verwaltung der TIB/UB habe ich vorgeschlagen, zusätzlich zur E-Mail an Inetbib auch OpenBibliojobs zu bedienen, was wohl zukünftig umgesetzt werden wird.] Verstehe ich das richtig, dass dieses Pad in eine bearbeitbare Liste überführt werden soll? Oder die Seite vom BIB? Die Seite vom BIB, oder besser: die letzte Fassung der Quellen von Tobias Tietze, damit der BIB nicht noch mit dem Vorwurf von Urheberrechtsverletzungen ankommt...Wir werden die BIB-Liste ohnehin aktualisieren müssen, weil sie fehlerhaft ist ... So sieht es aus. Ca. 15 getestet. 5x = 404.
- Hier ist eine aktualisierte Liste, die von allen bearbeitet werden kann:
Stand 11.08.2010
https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0ApqYxvVeJlcwdHpPS1JkaVlrZzdjQXZvNFgxVjR3ZlE#gid=1
Stand 25.07.2010
https://docs.google.com/spreadsheet/ccc?key=0ApqYxvVeJlcwdHpPS1JkaVlrZzdjQXZvNFgxVjR3ZlE#gid=0
HERZLICHEN DANK AN DIE ERSTELLERIN!
Web-Formular
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Druckvorlagen, Badges, Alte Stände von OBJ, Statistiken etc.
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weitere Planung
- Umsetzung einiger der unten stehenden Ideen mit einer neuen technischen Basis (ohne Google Docs) unter der neuen Domain: http://openbibliojobs.eu/, voraussichtlich im September/Oktober
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Ideen / Vorschläge / Fragen
- Sinnvoll vielleicht einen Kalender einzurichten, wenn jemand im Urlaub ist oder aus beruflichen Gründen überlastet, so dass dann jemand anderes für die Zeit das Scannen der Quellen übernehmen kann.: Vielleicht einfach die Quelle rot markieren und eigenen Namen wegnehmen, wenn man mal nicht kann oder nicht mehr will?:: Dann müsste irgendjemand ständig die Listen durchgehen um nach Vakanzen zu suchen. Unrealistisch.:::Ja, Du hast Recht. Ich werde mal eine Kalender-Lösung ausprobieren.
- Was an Daten ist sinnvoll für eine erste Einschätzung der Stellenanzeige?
- Eingangsdatum
- Jobbezeichnung mit Eingruppierung
- Befristung
- Einrichtung
- Arbeitsort (evtl. per Postleitzahl)
- Ende der Bewerbungsfrist
- Link zur Quelle der Ausschreibung
ich finde eine breite Erschließung (möglichst alle Stellenangebote, auch die versteckten) wichtiger als eine tiefe; ein Formular mit z.b. doppelt sovielen Feldern wie jetzt könnte
abschreckend wirken
- ich denke, die sieben Felder wären ganz gut, um den Nutzenden entsprechende Sortierungsmöglichkeiten anbieten zu können. Derzeit sind es fünf Felder, aber die zwei mehr wären meiner Meinung nach nicht das Problem. Man kann sie notfalls auch weglassen oder zumindest als Kriterien vor der Jobbezeichung das einfügen, z.B.
- TZ =Teilzeit
- VZ = Vollzeit
- SH = Student. Hilfskraft
- BF = Befristet
- Für das Ende der Bewerbungsfrist sollten wir einen Zeitraum festlegen, für den diese Anzeige gelistet wird, z.B. zwei Monate, weil man danach davon ausgehen könnte, dass diese Stelle besetzt ist. So kann man dann besser sehen, welche Angebote wieder gelöscht werden können. Dies kann man vielleicht später automatisieren.
: Ja, das Entfernen alter Datensätze zumindest aus der Karte ist sinnvoll. Kann man das automatisieren?Momentan mache ich das manuell und der Aufwand hält sich in Grenzen, ist aber auf jeden Fall ein Punkt, den wir später bei einer neuen technischen Lösung (ohne Google Docs) berücksichtigen werden.
- Ich würde es gut finden, wenn wir evtl. einen Badge hätten für selbst meldende Bibliotheken "Wir melden unsere Jobs/freien Stellen an bibliojobs"
--> nette Idee, aber glaube, kein Platz auf den Webseiten zu einer Zeit, wo Reduktion auf das Wesentliche für den Nutzer im Vordergrund steht -> Besser Banner, Badge etc. für Blogs usw. bereitstellen, damit darüber ggf. Werbung gemacht werden kann.
:: Badge scheint mir unnötig.Auf http://openbibliojobs.eu/ gibts jetzt ein Vorschlag für das OBJ-Logo/Badge/Dingsbums, aber bitte nur mit neuem Firefox angucken! Feedback und/oder neue Vorschläge wären super.
ToDo bzw. Nice to Have
- evtl. Autocomplete bzw. Vorbelegung für einzelne Felder (PLZ - Ort - Vergütung)Das ist schwieriger als vielleicht gedacht, weil wir nicht nur deutsche PLZ haben, z.B. aktuell "3000 Bern";
bei den Vergütungen macht es wahrscheinlich Sinn, die vielen Varianten (z.B. E 11 TV-l Ost) zu 3 Gruppen zu clustern, die dem mittleren/gehobenen/höheren Dienst entpsrechen. Diese 3 Gruppen könnte man im Formular zur Auswahl anbieten. Haben wir damit alles abgedeckt?
- nicht alle sind öffentliche Anbieter - hier wären eventuell dann Anmerkungen wie "n.V." = nach Verhandlung oder "o.A." für ohne Angabe noch wichtig
- Kalender zum Datum wählen (oder dreiteiliges Feld (TT MM JJJJ) ?)
- eMail-Adresse zur Kontaktaufnahme
- Ordentlich aufgebaute / gut lesbare RSS-Items (derzeit durch Kleinschreibung, unklare Feldtrennung etc. schwierig):der Feed ist jetzt (hoffentlich) etwas leserlicher und die darin enthaltenen Links zum Stellenangebot sind anklickbar, dank Yahoo Pipes.
- Auf Grundlage des RSS-Feeds: Ausgabe bei Twitter, FB und G+ und sonstwo.
- Lizenz: CC0 oder CC-BYHab ich unter About/Kontakt und im Feedburner ergänzt.
- Sollen auch Ausbildungstellen veröffentlicht werden?? Generell: was soll rein, was nicht?
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Automatisiertes Sammeln / Software
"Die Menschen sind zukunftsfähiger als die gesellschaftlichen Institutionen und ihre Repräsentanten." Ulrich Beck, Kinder der Freiheit